“袍哥”文化码头文化须涤荡

“袍哥”文化、码头文化看似“讲感情”，实则“重利益”。有的下属称呼领导干部为“老大”“老板”，领导干部则视下属为“跟班”“小弟”；有的明面上是工作关系，背地里称兄道弟，不讲规矩“讲交情”……这样做无非是想结成紧密的利益集团，为谋取私利打通关节。如果任由这种不正之风扩散开来，势必发展成为非组织活动，后果不堪设想。净化政治生态、树立清风正气，必须涤荡“袍哥”文化、码头文化，清除山头主义、派别主义，让党员干部把心思都用在正道上。（来源：中国纪检监察报　）